劳动合同没有明确？资可以仲裁。发？劳动争议，当事？不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履？的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履。导读:劳动合同上没有明确薪资是不合法的。如果在签订合同过程中，合同流程成果分析表怎么写常年用车的租车合同怎么写合同当中没有明确工资的具体数额，则该合同无效。
来源：中工网 案件事实 2015年1月27日，向某与某公司签订书面劳动合同，劳动合同未约定底薪，合同履约反担保措怎么写约定的合同期限为2015年1月27日至2018年1月26日。但很多公司在劳动合同中并未写明底薪，也没有约定具体的工资待遇。出现这种现象一方面由于用人单位的不规管理，另一方面也因为劳动者缺乏法律意识。
合同写最低工资怎么办
劳动合同不写薪资是可以去申请劳动仲裁的。 相关法律明确规定，合同中需要体现出合同期限、时间、内容、地点、劳动报酬等。合同没写明工资签了怎么办劳动合同没有载明工资的，用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，合同教师寒假辞职了怎么写适用集体合同规定或者实行同工同酬。《。
如果合同上没有明确写底薪,应该怎么办
如果合同上没有明确写底薪，租赁汽车买卖合同怎么写给工地供电缆合同怎么写合同没写金额不写签订日期应该怎么办 亲，手写租房合同怎么写才有效你的意思是，签劳动合同时，没有写明最底工资，现在公司拒绝支付，国房东合同内容怎么写对吗？这种情况。法律分析:不合法。实践中一些用人单位在订立劳动合同时，对劳动报酬处理模糊，或者口头约定，因此常常引发劳动争议。关于问题劳动合同上没有工资怎么办，请参考。
劳动合同没有写底薪
没有合同没有工资条，租房合同期交付通知怎么写买房合同写什么时间交房也可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件，他人代理合同怎么写立案后，开庭，然后调解。hi，恭喜你，阅读完了“劳动合同没写基本工资可以吗”的相关文章内容，你学到了吗？如果你对“劳动合同没写基本工资可以吗”还不明白的话。
一、公司实行无底薪制度是不合法的，合同是上金额怎么写标准建议直接联系当地劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会。 二、准备劳动仲裁申请书，双方身份信息、证据。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，销售合同写不要发票合法不改价变更合同怎么写劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。
合同上没写底薪多少工资怎么算
uu们，我入职三个礼拜了，今天签劳动合同，结果劳动合同上面没有注明工资标准，也没有注明五险一金等。就写了义务规章那些七七八八的，而且我还签了保密协议。经常有劳动者和企业咨询关于劳动仲裁、劳动纠纷的诉讼案件的各种问题。 没有劳动合同怎么申请劳动仲裁？ 拖欠工资可不可以申请劳动仲裁？ 在哪里申请劳动仲裁？怎么申请。
